建好青年活动室、读书阅览角，打造青年创新孵化器。

搭建“专题培训-岗位竞赛-能力发展”练兵体系，抓实年度、聘期双重考评，20余名实绩突出青年纳入重点培养储蓄，搭建建功舞台 坚持以干促学、以练提能，山东省威海市烟草专卖局（公司）（以下简称“威海市局（公司）”）锚定“争上游、当标杆”的目标定位， 紧扣行业“两个至上”共同价值观。

全方位护航青年稳步健康发展，推行思想导师、发展导师、业务导师“三导师”帮带模式。

补齐短板弱项，校准价值航向 坚持育魂与育人同步推进， 激励约束并举“护苗”，以“我在威烟必有为”工作品牌为抓手，全链护航发展 坚持正向激励、刚性约束、人文关怀一体推进。

全身心投入干事创业，常态化开展“传诵经典”“青年论坛”等学习交流活动，跨条线组建青年攻坚步队，落实“五必访六必谈”机制。

在此基础上落地“12345”新进员工培养打点机制，。

多维赋能蓄力“壮苗”。

获14项省级创新奖项；青年主导创新成就大幅提升，相关经验做法先后在《东方烟草报》、学习强国等平台刊发推广，体例《英才工作三年规划》等中恒久成长方案，锻造高素质复合型青年人才步队。